皖经信电工会〔2012〕3号

 

有关市经信委（经委）、有关部门及企事业单位工会：

    现将《安徽省电子工业工会2012年工作要点》印发给你们，希望各有关单位工会围绕实现全省经济和信息化全年发展目标任务和力争实现全省电子信息产业工业总产值1500亿元、销售收入1200亿元发展目标，认真做好工会工作。

    附件：《安徽省电子工业工会2012年工作要点》

 

 

                                                                     二〇一二年三月一日

    抄送：中国国防邮电工会  安徽省总工会。

附件

 

安徽省电子工业工会2012年工作要点

 

    2012年全省电子工业工会工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十七届六中全会和省第九次党代会精神，深入贯彻落实科学发展观，学习宣传贯彻中国特色社会主义工会发展道路，围绕实现全省经济和信息化全年发展目标任务和力争实现全省电子信息产业工业总产值1500亿元、销售收入1200亿元发展目标为主题，加快转变经济发展方式、全面转型升级为主线，深化 “当好主力军，建功十二五”创先争优主题竞赛活动，促进经济和信息化发展；深入推进“双走访、三服务”活动，依法推进“两个普遍”，切实维护职工合法权益；加强先进企业文化和职工文化建设，加强工会自身建设。团结动员广大职工勤奋劳动、创先争优、建功立业，充分发挥工人阶级主力军作用，为推动我省电子信息产业科学发展、全面转型升级做出新贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

    一、服务科学发展，深化“当好主力军，建功十二五”创先争优主题竞赛活动

    1、服务科学发展，团结动员广大职工为全面完成全省经济和信息化全年发展目标任务做好工会工作。引导广大职工深入学习贯彻党的十七届六中全会和省第九次党代会精神，围绕省经信委系统坚持在发展中调整，在调整中转型，在转型中升级，把深入实施“五大攻坚”活动作为各项工作的重心，全面促进我省工业转型升级为中心，指导、服务行业内各级工会认真做好工会工作。继续做好产业工会的网上宣传、服务和信息平台工作，认真完成委门户网站 “电子工会”子栏目建设和内容更新，做好引导本产业基层工会开展各项活动的网络舆论宣传工作。

    2、大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，积极倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动。为全面实施“十二五”规划，加快我省工业和信息化发展，力争实现省电子信息产业发展目标，充分激发广大职工的劳动热情和创造潜能，大力倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的良好风尚。基层工会和工会干部要积极引导广大职工树立依靠劳动推动发展、创造未来的理念，唱响“劳动光荣，工人伟大”的主旋律，营造鼓励脚踏实地、勤劳创业、实业致富的社会氛围。在职工群众中广泛开展崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的活动，在推动经济平稳较快发展和保持社会和谐稳定中充分发挥工人阶级主力军作用。

    3、结合电子信息产业特点，深化“当好主力军，建功十二五”创先争优主题竞赛活动。行业内各级工会要贯彻落实中央、省经济工作会议精神，把握稳中求进的工作总基调，围绕省经信委全年发展目标任务为中心，以推进“五大攻坚”统领工业转型升级为全局，以创建“工人先锋号”为载体，广泛开展“当好主力军，建功十二五”创先争优主题竞赛活动。要求基层工会结合本单位实际、年度生产经营目标和重点工程，创新竞赛形式，丰富活动内容，取得实效。推动劳动竞赛向非公有制企业拓展，不断扩大活动覆盖面。以我省召开劳模大会为契机，开展2011年度劳动模范和劳动竞赛先进的的推荐、评比、表彰和宣传工作，指导各级基层工会开展推荐评选表彰活动；召开全省电子信息产业工会工作会议进行总结提高，选树典型，扩大宣传效果，为加快实现我省工业和信息化发展目标作出新贡献。

    4、为力争实现电子信息产业发展目标，引导企业结合自身特点，开展形式多样的建功立业活动。引导职工积极投身岗位练兵、技术革新、技能竞赛、技术协作、发明创造、合理化建议、广泛开展“五小”活动和“我为节能减排做贡献”等职工经济技术创新活动；贯彻省加强班组建设工作会议精神，全面提升职工群众思想道德素质、科学文化素质和文明程度，团结动员广大职工立足本职，在重点支持电子信息战略性新兴领域发展，加大产业承接转移力度，推动产业集群建设，促进重大项目达产达效，全面提升产业发展水平和规模效益等方面充分发挥工人阶级主力军作用，争创一流业绩，再立新功。

    二、服务社会和谐，依法推进“两个普遍”，努力促进劳动关系和谐稳定

    5、服务社会和谐，坚持构建和谐劳动关系。要求各基层工会要以深入推进“双走访、三服务”活动为契机，继续做好依法推进普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商工作。认真分析研究本行业、本单位工会组建工作的形势和任务，进行摸排清理，突破难点，加强非公有制企业的建会工作；准确把握现阶段行业内劳动关系性质特点，坚持通过协调沟通，而不是过激手段化解劳动关系矛盾，推动建立规范有序、公正有理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。学习宣传省“两办”《关于进一步推进工资集体协商工作的意见》，抓住《安徽省集体合同条例》颁布实施的契机，扩大覆盖面。在去年深入基层企业调研的基础上，扩大调研面，进一步了解基层工会组建和开展工资集体协商的实际情况，总结一批带有行业特点，选树一些非公有制企业先进典型经验，进行宣传扩大影响面。加强指导和服务，最终达到以点带面，全面铺开的效果。

    6、推动劳动法律法规实施，切实维护职工合法权益。

    贯彻《企业工会工作条例》，坚持“促进企业发展，维护职工权益”的企业工会工作原则，依照《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律法规履行职责依法维权。推动建立企业和职工利益共享机制；推动健全党政主导的职工群众权益维护机制。努力提高基层工会依法维权的能力和水平，引导职工通过理性合法的方式表达利益诉求，把不稳定的苗头消除在萌芽状态，为促进经济发展、维护社会稳定作出新贡献。

    三、服务职工群众，加强先进企业文化和职工文化建设 ，为群众办实事，做好事，解难事

    7、服务职工群众，积极协助党政保障和改善民生工作。响应全总号召开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，工会干部要迈开双腿到企业去，到车间去，到职工群众中去，做职工群众的贴心人。今年是工会送温暖活动开展20周年和工会困难职工帮扶中心建设10周年，要学习贯彻党中央关于做好工会送温暖和帮扶工作的重要指示精神，积极协助党政保障和改善民生工作。基层工会要进一步加强困难职工帮扶中心规范化建设，完善日常帮扶救助机制，及时掌握职工需求，协调解决基层工会和职工群众反映的实际问题。指导基层工会开展2013年“两节”期间向困难职工送温暖活动，提前做好调研摸底工作，及时把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到特困职工家庭。

    8、大力发展先进企业文化、职工文化，促进企业与职工共同发展。要求基层工会组织和工会干部要贯彻落实党的十七届六中全会精神，以建设社会主义核心价值体系为根本任务，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，积极发展以职工为本的先进企业文化、职工文化，树立健康的企业核心价值观。引导企业树立以职工为本、依靠职工办企业的理念，把企业发展与职工成长成才有机结合起来，推动实现企业科学发展，职工体面劳动。引导职工以企业发展为己任，关心热爱企业，加强学习，自觉做推动企业发展的主人，努力使社会主义核心价值体系的要求内化为广大职工的自觉行动。

    四、加强自身建设，推动产业工会创新发展

    9、贯彻落实党中央和省委关于工会工作的重要指示精神，加强指导各级基层工会组织建设。建设学习型、服务型，创新型工会，使工会工作更好地体现时代性，始终成为广大职工信赖的“职工之家”。基层工会组织和工会干部要通过深入学习、广泛宣传、积极实践中国特色社会主义工会发展道路，进一步提高加强自身建设的自觉性和主动性，准确把握经济关系、劳动关系、职工队伍的新变化新趋势，积极探索社会主义市场经济条件下工会工作的特点和规律，努力使工会工作更加适应时代发展要求，不辜负党的重托和职工群众的期待，不断增强工会组织创造力、凝聚力和战斗力。